Les 14 questions les plus posées sur les camps d’été

Les 14 questions les plus posées sur les camps d’été

 

1. **Qu’est-ce qu’un camp d’été ?**

Un camp d’été est une expérience immersive conçue pour offrir aux enfants et adolescents des activités enrichissantes qui favorisent leur développement personnel. Chaque camp propose une expérience unique adaptée à divers intérêts et compétences, avec des programmes disponibles aussi bien en été qu’en hiver.

2. **Le camp d’été vaut-il cet investissement ?**

Oui, un camp d’été représente un investissement précieux dans le développement personnel et social des jeunes. Les expériences vécues au camp fournissent des leçons durables de courage, de détermination et de persévérance.

3. **Qu’est-ce qui est si génial à propos du camp ?**

Les camps d’été permettent aux enfants de se faire de véritables amis pour la vie, de s’ouvrir et d’être acceptés pour ce qu’ils sont vraiment, ce qui est souvent une expérience émotionnellement enrichissante.

4. **Quand l’enfant est-il prêt pour le camp ?**

L’âge approprié pour commencer le camp varie selon l’enfant. En général, s’ils sont à l’aise avec les activités scolaires ou les soirées pyjama, ils peuvent être prêts pour le camp.

5. **Combien de temps dure le camp d’été ?**

La durée d’un camp d’été peut varier de 1 semaine à 5 semaines, selon les préférences et les programmes offerts par le camp.

6. **Quelle est la différence entre le camp de jour et le camp de nuit ?**

Les camps de jour impliquent que les enfants rentrent chez eux chaque soir, tandis que les camps de nuit impliquent un hébergement sur place, offrant une immersion plus profonde et une indépendance accrue.

7. **Qu’est-ce que les camps spécialisés offrent ?**

Les camps spécialisés offrent des programmes centrés sur des intérêts spécifiques, comme les langues, les arts, les sciences ou les sports, permettant aux enfants de développer des compétences et des passions dans un environnement ciblé.

8. **Comment savoir si mon enfant est prêt pour le camp de nuit ?**

Évaluez si votre enfant est à l’aise de passer la nuit loin de chez lui et montre un intérêt actif pour le camp. Cela peut indiquer qu’il est prêt pour une expérience de camp de nuit.

9. **Le camp est-il sécuritaire ?**

Oui, la sécurité est une priorité absolue dans les camps d’été. Les camps mettent en œuvre des politiques strictes concernant la supervision, la santé, la sécurité des activités et les mesures d’urgence.

10. **À quoi ressemble une journée type au camp ?**

Une journée typique au camp inclut des activités éducatives et récréatives, des jeux, des sports, et des sessions de groupe, souvent conclues par des activités plus relaxantes ou des veillées.

11. **Comment puis-je m’inscrire ?**

L’inscription se fait généralement en ligne, avec des délais à respecter pour garantir une place, étant donné la popularité et la demande élevée pour certains camps.

12. **Que dois-je demander au directeur du camp ?**

Renseignez-vous sur ses qualifications, son expérience, et les politiques du camp, notamment en termes de sécurité et d’encadrement des enfants.

13. **Les activités proposées au camp sont-elles utiles ?**

Oui, les activités ne visent pas seulement à amuser les enfants mais aussi à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et physiques.

14. **Comment puis-je me faire des amis au camp ?**

Soyez ouvert et vous-même, participez activement aux activités et engagez-vous avec les autres campeurs. L’atmosphère inclusive du camp facilite les nouvelles amitiés.

Ces réponses devraient aider à éclairer les parents et les jeunes sur ce que l’on peut attendre d’un camp d’été et comment se préparer pour cette aventure enrichissante.

Qu’aimez-vous dans votre camp ?

Tout ce qu’ils disent devrait s’harmoniser avec vos valeurs en tant que famille. Leur expérience et leur enthousiasme à travailler avec les jeunes devraient également briller.

Les séjours linguistiques en 5 questions !

Forcément, jeunes et parents ont de nombreuses questions quant à l’organisation et au déroulement d’un séjour linguistique. Voici des réponses aux principales questions que vous vous posez sûrement !
Par Hélène Dorey

Si pour certains professeurs avant 14 ans la pratique de la langue n’est pas assez poussée, pour d’autres professionnels un séjour peut s’envisager plus tôt tout en étant efficace. Selon Tina Munnings, responsable International Language Camps, «  il est tout à possible de partir dès 7 ans. Le plus rassurant pour l’enfant comme les parents étant de partir à deux, en résidence, ce qui évite par exemple de devoir prendre les transports. »

Quelque soit l’âge la destination et surtout le choix de la formule doivent être décidés d’un commun accord, car vivre loin de sa famille n’est pas toujours simple, même pour un collégien. Si la durée moyenne d’un séjour est de deux semaines, elle peut-être beaucoup plus longue. L’hébergement seul chez un professeur est le plus souvent à réserver à des lycéens voir des étudiants. Mais chaque personne étant unique, le cas par cas reste la meilleure solution. « Quant à la fréquence, poursuit Tina Munnings, l’idéal serait une fois par an, pendant deux semaines.  »

Quand partir dans l’année ?

Il n’y a pas de période idéale, là encore tout dépend de plusieurs critères, comme la destination. Pour un séjour lointain par exemple en Australie, mieux vaut partir 4 semaines, donc en été, pendant les vacances scolaires. Les écoles accueillant des étudiants pour des séjours linguistiques proposent des formules qui permettent d’arriver à n’importe quel moment de l’année et même de la semaine. Attention toutefois aux prix des billets d’avion par exemple, qui ont tendance à grimper en fonction des saisons. Il faut aussi en tenir compte.

Partir loin ou pas ?

« La Grande-Bretagne demeure la destination phare. Mais il est aussi possible de séjourner à Malte, aux États-Unis, en Nouvelle Zélande… Ces destinations offrent dépaysement, découverte d’une autre culture… Mais au niveau de l’apprentissage, il n’est pas indispensable d’aller à l’autre bout du monde pour parler anglais », précise Tina Munnings.

Les enfants viennent à Megève pour apprendre l’anglais avec des anglophones et des enfants venant du monde entier. C’est une véritable imerssion tout en restant en France.

Renseignez-vous aussi sur les villes susceptibles de vous intéresser. Pourquoi pas Londres effectivement, mais il y a aussi Canterbury, Eastbourne, Cambridge…. qui offrent des opportunités intéressantes. Au coeur ou à proximité de grandes agglomérations anglaise, en pleine campagne dans une station balnéaire… Vous avez l’embarras du choix en ce qui concerne les séjours linguistiques !

Quel budget prévoir ?

Le coût d’un séjour linguistique varie en moyenne entre 1 500 et 2 500 euros pour deux semaines pour un séjour avec cours le matin, activités l’après-midi, hébergement en famille et le transport. Il s’agit d’une fourchette. Les prix sont variables en fonction des destinations, des formules…

Avant tout engagement, pensez à vous renseigner sur les éventuels frais supplémentaires, ainsi le prix du transport entre la famille d’accueil et l’établissement dispensant les cours de langue est souvent à la charge de l’étudiant, sans oublier des frais de repas, des visites, certaines activités optionnelles et les achats plaisirs. Il est conseillé de prendre en moyenne près de 150 euros par semaine de voyage. Pour faire des économies, privilégiez des destinations moins prisées, comme Malte où la vie est bien moins chère qu’en Angleterre, bien qu’à la suite du Brexit les prix ont baissé. Malte n’est certainement pas une destination au rabais, c’est une île magnifique et son climat est un atout.

Certains organismes font payer moins chers leurs séjours linguistiques si vous réservez très tôt le séjour, ils font aussi des promotions pour les départs à la dernière minute et des tarifs pour les jeunes qui partent à deux, même s’ils ne partent pas au même endroit et ne sont de la même famille. Les ministères de l’Education et des Affaires étrangères, ainsi que des ambassades proposent quelques dispositifs d’aide. Les aides de l’Europe concernent les séjours linguistiques s’ils s’intègrent dans un cursus académique ou un parcours de formation.

Comment préparer son départ ?

Outre l’importance du choix de l’organisme, il est nécessaire d’effectuer quelques démarches administratives, notamment souscrire une assurance. Pour un séjour en Europe, l’assurance responsabilité civile est obligatoire. Pour les pays hors U.E, vous devez avoir en plus, une couverture médicale et une assurance rapatriement. Vous aurez besoin de votre carte nationale d’identité à jour pour l’U.E ou d’un passeport à jour hors de l’U.E. Il est nécessaire d’avoir un passeport individuel, même pour les mineurs.

L’obtention d’un visa peut être assez longue, comme la carte d’identité en province. Attention un passeport n’est valable que 5 ans pour un mineur. «  Ne pas oublier non plus de modifier son forfait de téléphone » insiste Tina MUNNINGS, qui précise également. « Les organisateur de séjours maîtrisent parfaitement ce sujet et sauront répondre à toutes vos questions. »

Le dernier conseil de Tina Munnings : s’y prendre le plus tôt possible pour préparer un séjour linguistique afin d’être sûr d’avoir la destination souhaitée… En s’y prenant tôt, vous aurez toutes les chances de pouvoir être accueilli dans la résidence que vous avez choisi ou bien encore de trouver des billets d’avions plus intéressants.

 

Maîtriser l’anglais est quasiment devenu indispensable ?
« Effectivement, si séjourner à l’étranger permet de découvrir d’autres cultures, d’autres horizons, de s’ouvrir aux autres et de sortir de sa zone de confiance, la maîtrise de l’anglais est primordiale tant pour poursuivre des études supérieures que pour rentrer dans la vie active et quoi de mieux qu’un séjour linguistique pour parfaire ses connaissances ? Il faut vraiment que les jeunes, quel que soit leur âge, comprennent bien qu’il ne s’agit pas uniquement d’avoir des bonnes en classe pour faire plaisir aux parents. Le moteur de recherche d’offres d’emploi « jobboard Adzuna » a étudié près de 700.000 offres diffusées sur son site en septembre 2016, afin de déterminer les langues étrangères les plus demandées par les recruteurs. Résultat du classement, l’anglais est la langue fétiche des recruteurs français. Un peu plus de 87% des offres exigeant des compétences en langues étrangères demandent de maîtriser la langue anglaise. Les annonces qui requièrent des aptitudes en langues affichent un salaire 15,7% supérieur à la moyenne nationale et 19% pour l’anglais. Plutôt motivant, non ? »